Sustainability in Action 永续绩效亮点
G 治理与绩效
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连续五年名列公司治理评鉴前5%企业( 第六到十届)• 第十届上市柜公司治理评鉴「市值100 亿以上之电子类」前10%
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独立董事席次超过董事会成员半数以上，达57%
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2024 年合并营收为10,382 百万，较2023 年成长约13.6%；2024 年合并税后归属母公司净利为1,279 百万，较2023 年增加22.7%
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董事与高阶管理阶层「遵循诚信经营政策之声明」出具率为100%；处级以上主管「未有违反诚信原则行为声明书」签署率达100%
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2024 年全年度未接获与发生贪腐事件
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2024 年资讯安全列入重大议题，成立「资讯安全管理单位」，推动实施资讯安全政策
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建构资讯安全管理体系设置资安管理组织，强化资安风险管理完成年度资安演练
E 环境与产品
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持续通过 4 项ISO 管理标准（ISO 14001, 9001,14064-1,45001）
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持续执行营运能源减量，各驻外办公室空调系统汰换为用节能空调达100%
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2024 年能源密集度，相较基准年将低14.1% GJ/ 坪
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承购可持续发展债券，透过玉山银行取得一银发行twAA+ 可持续发展债券( 债券代码：G159A3)，金额新台币一千万，持有至到期日2026/12/08
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第二年参与玉山银行永续定存活动美金 100 万，积极投入永续发展行列
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2024 年朋亿与子公司共取得86 项专利技术
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2024 年运用新工法改善箱体抽取效率，减少化学品排放废弃物处理量：0.5L*52( 次/ 年)*170( 机台/ 年)=4420
S 社会
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2024 年度员工福利总支出相较2023 年提升4.81%，平均员工福利费用较2023 年提升7%
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人权政策教育训练，受训比例达100%
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2024 年自愿取得CNS 45001( 台湾职业安全卫生系统TOSHMS) 证书
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截至2024 年12 月31 日为止, 无灾害工时321 万2,746 小时
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2024 年健康检查受检率高达92 %
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2024 年携手员工、供应商、关系企业、客户共同执行社会参与专案，朋亿共投入约171 万新台币，总计58 人次之企业志工及总时数177.5 小时
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客语传送计画，连续二年赞助新竹县原客混声合唱团，累计赞助营运资金共计$600,000连续第二年协助偏乡教育发展，赞助新竹县偏乡学校射箭队训练经费各300,000 元
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2024 年朋亿捐款190,000 元于社福长照以及重症患者
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持续携手新竹县原客混声合唱团，共同进入新竹县校园展开环境教育宣导活动，累计参与人数为360 人