伦理与诚信经营

       朋亿为创造永续发展之经营环境，以「诚信」为经营原则，为维护公司的道德价值及信誉，并引导内部人员之行为符合道德标准，对于公司内部重要的行为准则，制定相关规范以及沟通机制，让从业人员有所规范，落实「服务、诚信、专业、共赢」的公司经营理念。

诚信经营政策

      朋亿为建立诚信经营之企业经营文化及健全发展，经董事会通过制定「诚信经营守则」、「诚信经营作业程序及行为指南」及「道德行为准则」，透过政策规范公司全员在从事商业经营行为时，须具备的伦理与责任感，以落实诚信朴实之经营理念。引导公司全员均以高伦理道德标准从事业务活动，并确保公司有效遵守公司法、证券交易法、商业会计法、政治献金法、贪污治罪条例、政府采购法、公职人员利益冲突回避法、上市上柜公司诚信经营守则、上市上柜公司道德行为准则、联合国世界人权宣言、全球盟约、国际劳工组织基本公约等国内外规范。
　　本公司致力于维护商业行为的共同价值观，以高道德规范推动公司治理，要求全体员工及供应商遵守法律、廉洁守则、保护智慧财产权、防止不当利益输送损害公司、客户及供应商等权益。我们的诚信经营主要反应在以下四个行为面向：

诚信经营实践

      为确保公司诚信经营理念之落实，本公司从组织与责任、内部控制、教育训练及考核、供应商承诺四大面向多管齐下：

信经营教育训练

      为确立内部全体负责任之商业道德文化，朋亿每年至少㇐次对董事、经理人及受雇人办理防范内线交易管理准则及相关法令之教育宣导，对新任董事、经理人及受雇人则适时提供教育宣导。公司相关政策文件已公告于内部系统，员工可随时浏览并深度阅读，为进一步强化诚信经营的文化，公司亦将诚信经营课程纳入同仁必修课程中确保每位同仁能够积极参与。

      2024 年，公司开办了四堂专门针对内部重大资讯处理、防范内线交易、诚信经营及道德行为准则等主题线上教育训练，累计受训人次共592 人次、受训总时数共296 小时，员工受训率达100%；针对新进同仁，亦于新人训练安排诚信经营相关课程，2024 年新进人员受训人数共16 人、完训率100%。