营运相关法规遵循

     朋亿遵循主管机关法令规范，建立公司法令规章与定期审查机制，使公司法令之修订能符合国际最新法令趋势，不因未即时因应法令变动而造成重大营运影响，在促进公司营运成长的同时，也能达成对环境、社会维护的承诺。本公司重大裁罚之定义依循财团法人中华民国证券柜台买卖中心对有价证券上柜公司重大讯息之查证暨公开处理程序之规范，以有造成公司重大损害或影响、经有关机关命令停工、停业、歇业、废止或撤销污染相关许可证、或单一事件罚锾金额累计达新台币一百万元以上之事件为标准。 2023 年，朋亿无重大影响公司营运之罚锾事件及违反社会经济法规之情事。

 

违反法规及反贪腐举报机制及管道
在正规法令规范及审查机制外，朋亿亦鼓励同仁主动呈报非法或违反道德行为准则之行为。本公司订有「检举制度」，检举范围包含违反公司政策，任何损害公司权益或有损害之虞的行为，如舞弊、侵占公司资产、收取不当利益等，同时制订对检举人保护机制及诱因机制，承诺保护检举人不因检举之案件而对检举人予以解雇、降职、减薪、损害其法令、契约或习惯上应享有之权益或其他不利处份；诱因机制由权责单位讨论依查证属实之案件大小，即时给予新台币6,000 元以上之检举奖金，不另行记功、公告，以保护检举者及鼓励同仁勇于检举。对于违反诚信经营之本公司人员，依相关规范惩处，为保持客观公正，若受惩者对单位决议有异议并能进行举证，公司亦提供申诉管道，将相关资料检送适当人员、董事会或股东会议讨论作最后决议。
本公司设有公开之违反诚信经营检举信箱，及内部供员工提出诚信经营相关建议之员工专属意见箱，透过充分的内外部沟通管道确保内外部利害关系人皆能有效提供建言与进行申诉。 2023 年度，朋亿未接获与发生贿赂或贪腐和反竞争行为事件，因此无衍生相关之法律诉讼以及损失费用。