經營者的話

朋億股份有限公司 董事長

        朋億重視 ESG 企業永續發展，ESG 永續經營的核心在於「取之於社會、用之於社會」，才能獲得大眾及投資人的支持長久經營，將永續 DNA 內化於企業文化，制定環保減碳的行動，偕同利害關係人建立永續發展的夥伴關係，透過跨領域合作，開展創新解決方案，翻轉商業模式，找出新的發展契機。
　　全球正面臨嚴峻氣候議題，經營環境變化迅速，面對挑戰瞭解各項因應政策，透過TCFD 框架檢視氣候變遷面臨的風險與機會，採取相對應的策略與行動，藉由定期主動檢視環境、社會、治理三大面向工作，與時俱進關切 ESG 議題，強化研發能量、製造與管理的運作效率，同時舉辦教育訓練提高同仁們對於氣候變遷及ESG 的認知，透過產學合作與資源注入來培育新一代技術人才，積極培育人才及加速經驗傳承，關注國際淨零發展及國內能源轉型政策，將金管會「公司治理 3.0 永續發展藍圖」結合業務發展，列入ESG 策略各階段性目標。
　　朋億仍將持續深耕本業，持續精進既有高價值能資源循環系統，運用企業核心技術持續改善與創新，秉持務實態度，專注營運成長外，創造價值回饋多方利害關係人，建立正向循環的社會，長久發展的道路上，讓我們共同努力，創造公司對環境、社會及經濟的貢獻，達成永續共好的未來。

朋億股份有限公司 董事長

朋億股份有限公司 總經理

      朋億始終貫徹「誠信、務實」穩健經營，2022 年受疫情影響及經貿局勢起伏、供應鏈缺料、加上烏俄戰爭引發能源、物價快速飆漲，朋億在面對複雜且不確定的外部環境，迅速彈性調整營運策略以減緩外部衝擊，維持營運不中斷持續往永續發展的目標前行，在全體同仁與客戶及供應鏈夥伴的共同努力下，2022 年度合併營業收入為8,593 百萬，較2021 年合併營收6,260 百萬，增加約37%；持續增進公司長期營運能力。

公司治理與永續經營
　　2022 年是朋億成立的25 周年，在日新月異的產業考驗淬鍊出我們面對挑戰的信心與實力，不斷精進讓我們持續在各項永續評比獲得佳績：連續四年名列臺灣證券交易所之公司治理評鑑前5% (6 屆~9 屆)、榮獲2022 永續報告書公開職業衛生與安全指標主動評比計畫- 績優企業( 上櫃電子服務業)，除此；歷年天下企業公民獎、TCSA台灣永續獎項也屢獲優異表現，持續深化我們在永續經營得到支持與肯定。

重視人才與永續夥伴
　　「人才」是公司創新、營運與永續發展的根本，協助技職大專校院學生職場體驗機會與實習，提前與產業接軌、培養職場關鍵能力、強化職場即戰力，產學攜手促進培育跨領域知識交流。員工是最重要的核心資產，積極優化友善健康職場，提供多元健康照護管道，協助員工兼顧職涯發展和身心靈健康，長期參與自然環境守護與社會公益，鼓勵同仁透過實際行動，共同創造良善的循環擴大社會影響力。

環境友善與節能減碳
　　面臨氣候變遷調適及能源管理，朋億於2022 年永續發展推動小組新增「風險管理小組」，管理所面對之各項風險積極精進各項永續作為，在ESG 資訊揭露部分，遵循GRI 要求之外，加入SASB 及TCFD 指引來協助永續議題，定期執行ISO 14064-1 溫室氣體盤查，將節能減碳融入營運核心，訂定環境面的中長期減量目標以因應「碳」議題，為將來碳邊境稅提早規畫因應，降低生產與營運所產生負面衝擊。

深化價值與共創永續
　　朋億更以永續經營為使命，尋求永續發展進入循環經濟世代，將永續的觀念融入產品研發與技術創新，提供客戶更優質的服務，深化廠務領域資源循環再生的工程技術服務，持續不斷的提升節能減廢效能，致力推動營運創新提高公司整體市場競爭利基，戮力深化業務垂直水平資源整合、積極發展多元業務進行多項全球營運布局，與所有利害關係人創造永續價值，朝向永續經營的目標邁進。

朋億股份有限公司 總經理