朋億為創造永續發展之經營環境，以「誠信」為經營原則，為維護公司的道德價值及信譽，並引導內部人員之行為符合道德標準，對於公司內部重要的行為準則，制定相關規範以及溝通機制，讓從業人員有所規範，落實「服務、誠信、專業、共贏」的公司經營理念。
誠信經營政策
朋億為建立誠信經營之企業經營文化及健全發展，經董事會通過制定「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」及「道德行為準則」，透過政策規範公司全員在從事商業經營行為時，須具備的倫理與責任感，以落實誠信樸實之經營理念。引導公司全員均以高倫理道德標準從事業務活動，並確保公司有效遵守公司法、證券交易法、商業會計法、政治獻金法、貪污治罪條例、政府採購法、公職人員利益衝突迴避法、上市上櫃公司誠信經營守則、上市上櫃公司道德行為準則、聯合國世界人權宣言、全球盟約、國際勞工組織基本公約等國內外規範。
本公司致力於維護商業行為的共同價值觀，以高道德規範推動公司治理，要求全體員工及供應商遵守法律、廉潔守則、保護智慧財產權、防止不當利益輸送損害公司、客戶及供應商等權益。我們的誠信經營主要反應在以下四個行為面向：
誠信經營實踐
為確保公司誠信經營理念之落實，本公司從組織與責任、內部控制、教育訓練及考核、供應商承諾四大面向多管齊下：
誠信經營教育訓練
為確立內部全體負責任之商業道德文化，朋億每年至少㇐次對董事、經理人及受僱人辦理防範內線交易管理準則及相關法令之教育宣導，對新任董事、經理人及受僱人則適時提供教育宣導。公司相關政策文件已公告於內部系統，員工可隨時瀏覽並深度閱讀，為進一步強化誠信經營的文化，公司亦將誠信經營課程納入同仁必修課程中確保每位同仁能夠積極參與。
2024 年，公司開辦了四堂專門針對內部重大資訊處理、防範內線交易、誠信經營及道德行為準則等主題線上教育訓練，累計受訓人次共592 人次、受訓總時數共296 小時，員工受訓率達100%；針對新進同仁，亦於新人訓練安排誠信經營相關課程，2024 年新進人員受訓人數共16 人、完訓率100%。
